PRESIDENT & VICE-CHANCELLOR / PRÉSIDENT & VICE-CHANCELIER

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The University of New Brunswick (UNB) is the flagship university of Canada’s only officially bilingual province, a Maritime province known for its quality of life and friendly, welcoming people.  It is the oldest English-language university in Canada and one of the oldest public universities in North America.  Located on two campuses (Fredericton and Saint John), UNB is currently home to 6,200 undergraduate and graduate students on the Fredericton campus and 2,200 on the Saint John campus.  Each campus has its own academic Senate, providing opportunity for a balance of independence and collaboration between the campuses.  The campuses and a number of the local communities they serve sit on traditional Wolastoqey, Mi’Kmaq and Passamaquoddy territories.

Further information about the University is available via http://www.unb.ca/

The University of New Brunswick is actively seeking its next

President & Vice-Chancellor

 

The Position

The President is responsible for identifying and achieving UNB’s academic and community service goals, and in representing the University to stakeholders, supporters, government, the private sector and outside communities.  A strong advocate for the value of higher education in society generally, and particularly in the province of New Brunswick, the President promotes and encourages excellence in all aspects of the University’s mission, while addressing and proposing solutions to the issues and challenges that it faces.  

Opportunities and Priorities

The next President will lead the University’s ongoing efforts to develop and strengthen its academic programs and its research profile while providing students with a uniquely attractive environment for life and learning, notably by completing and implementing the University’s next strategic plan.  As spokesperson and advocate for the University and higher education in general, the President will work to secure the financial resources that will enable the University to meet its academic goals while developing an increased sense of institutional pride and a climate of mutual trust and respect among all members of the University community.  The President will continue to cultivate the University’s international outreach and shape the institution’s focus in all areas. 

The Person

You are a person with proven leadership skills and experience within complex organizations, a team builder and motivator who is at ease in a context where consultation and collegiality are essential ingredients to the successful implementation of ambitious goals.  Committed to the importance of higher education for the future of our society and knowledgeable about the opportunities and challenges facing publicly-funded universities today, you embrace innovation and change. You are an excellent and inspiring communicator with the ability to represent and advocate for UNB with both internal and external stakeholders.  You will instill commitment and enthusiasm in furthering UNB’s most ambitious aspirations, developing beneficial partnerships and promoting success in all of UNB’s academic and community endeavours.  

Application

The University of New Brunswick has retained the services of the executive search firm of Kenniff & Racine Inc. to work with and support the Joint Nominating Committee established under the University of New Brunswick Act.  Candidates are invited to submit their candidacies to Dr Patrick Kenniff either directly (pkenniff@kenniffracine.com) or via the firm’s website (www.kenniffracine.com).  Nominations may be submitted in the same manner.  Enquiries may be addressed to Dr Kenniff or to Ms Martha Ortega (mortega@kenniffracine.com). 

The Joint Nominating Committee will begin considering candidates in September 2018 and will continue its work until a final recommendation is made to the Joint Meeting of the Board of Governors and the two campus Senates.  The appointment is made by the Government of New Brunswick on the recommendation of the Joint Meeting. 

The University of New Brunswick is committed to employment equity and fostering diversity within our community and developing an inclusive workplace that reflects the richness of the broader community that we serve.  The University welcomes and encourages applications from all qualified individuals who will help us achieve our goals, including women, visible minorities, Aboriginal persons, persons with disabilities, persons of any sexual orientation, gender identity or gender expression.  Preference will be given to Canadian citizens and permanent residents of Canada.

 

 

 

 

 

L’Université du Nouveau-Brunswick (UNB) est l’université phare de la seule province officiellement bilingue du Canada, une province des Maritimes reconnue pour sa qualité de vie et l’accueil de ses habitants. C’est la plus ancienne université de langue anglaise au Canada et l’une des plus anciennes universités publiques en Amérique du Nord. Située sur deux campus (Fredericton et Saint John), l’UNB accueille actuellement 6 200 étudiants de premier cycle et de deuxième cycle au campus de Fredericton et 2 000 au campus de Saint John. Chaque campus a son propre Sénat académique, offrant l’opportunité d’un équilibre entre l’indépendance et la collaboration des deux campus.  Les campus, ainsi que certaines collectivités qu’ils desservent, sont situés sur les territoires traditionnels des Wolastoqey, Mi’Kmaq et Passamaquoddy.

Pour en savoir davantage sur l’Université du Nouveau-Brunswick, veuillez visiter le http://www.unb.ca/

L’Université du Nouveau-Brunswick est présentement à la recherche de son :

 

Président & vice-chancelier

 

Responsabilités

Le président est responsable de l’identification et de la réalisation des objectifs académiques et des objectifs de services communautaires de l’UNB, ainsi que de représenter l’université auprès des parties prenantes, des partisans, du gouvernement, du secteur privé et de la communauté extérieure. Fervent défenseur de l’importance de l’enseignement postsecondaire au sein de la société en général et au Nouveau-Brunswick en particulier, le président met de l’avant et encourage l’excellence dans tout ce qui touche à la mission de l’université, tout en se penchant sur les enjeux et les défis auxquels elle fait face et en y proposant des solutions.

Opportunités et priorités

Le prochain président dirigera les efforts continus de l’université pour développer et renforcer ses programmes académiques et son profil de recherche, tout en offrant aux étudiants un environnement attrayant pour y vivre et apprendre, notamment en complétant et en mettant en œuvre le prochain plan stratégique de l’université. En tant que porte-parole et défenseur de l’université et de l’enseignement universitaire en général, le président travaillera à obtenir les ressources financières qui permettront à l’université d’atteindre ses objectifs académiques tout en développant un sentiment de fierté institutionnelle, de même qu’un climat de confiance et de respect mutuel entre tous les membres de la communauté universitaire. Le président travaillera également au développement de la sensibilisation internationale et de l’orientation de l’université dans tous les domaines.  

Profil

Vous possédez une expérience et des habiletés de leadership au sein d’organisations complexes; de plus, vous êtes un bâtisseur et un mobilisateur d’équipes qui êtes à l’aise dans un contexte où la consultation et la collégialité sont des ingrédients essentiels à la réalisation d’objectifs ambitieux. Conscient de l’importance de l’enseignement postsecondaire pour l’avenir de notre société et connaissant les occasions et les défis auxquels les universités financées par les fonds publics font face aujourd’hui, vous êtes ouvert à l’innovation et au changement. Vous êtes un excellent communicateur, inspirant, qui peut plaider avec succès auprès de toutes les parties prenantes internes et externes de l’UNB. Vous communiquerez un sens de l’engagement et un enthousiasme à faire avancer les plus grandes aspirations de l’université, à développer des partenariats avantageux et à favoriser le succès dans toutes les activités académiques et communautaires de l’UNB.

Application

L’Université du Nouveau-Brunswick a retenu les services du cabinet de recherche de cadres Kenniff & Racine inc. pour accompagner et soutenir le Comité conjoint de mise en candidatures établi en vertu de la Loi de l’Université du Nouveau-Brunswick.  Nous invitons les candidats à soumettre leur candidature à monsieur Patrick Kenniff, soit directement (pkenniff@kenniffracine.com) ou par le biais du site internet de la firme (www.kenniffracine.com).  On peut soumettre des mises en candidature par les mêmes voies.  Pour des renseignements additionnels, nous vous invitons à vous adresser soit à monsieur Kenniff, soit à madame Martha Ortega (mortega@kenniffracine.com). 

Le Comité conjoint de mise en candidatures débutera l’examen des candidatures en septembre 2018 et poursuivra son travail jusqu’à ce qu’une recommandation finale soit faite à une Réunion conjointe du Bureau des gouverneurs et des deux Sénats. La nomination sera faite par le Gouvernement du Nouveau-Brunswick sur la recommandation de la Réunion conjointe.

L’Université du Nouveau-Brunswick pratique l’équité en matière d’emploi et elle favorise la diversité au sein de notre communauté et le développement d’un environnement de travail inclusif qui reflète la richesse de la communauté dans son ensemble. L’Université accueille et encourage les candidatures de toute personne qui pourra l’aider à mener à bien ses objectifs, incluant les femmes, les minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que les personnes de toute orientation sexuelle, identité de genre ou expression de genre. Nous priorisons les citoyens canadiens et les résidents permanents du Canada.