Analyste sénior

APPEL DE CANDIDATURES 

Analyste sénior 

Service des technologies de l’information 

Responsabilités :

  • Analyser les besoins informationnels et les processus d’affaires;
  • Analyser les options technologiques (progiciels, logiciels, infonuagiques);
  • Conceptualiser, développer, tester, maintenir et intégrer les systèmes d’information variés;
  • Coordonner des projets;
  • Voir au développement et à l’entretien d’un environnement de STI stable, viable, performant et sécuritaire;
  • Participer à l’élaboration de recommandations sur les stratégies, les politiques, la gestion, la sécurité et la prestation de services en matière de données et de systèmes d’information;
  • Contribuer à la gestion des risques et de la sécurité liée aux données;
  • Créer des rapports et des requêtes;
  • Documenter les systèmes;
  • Assurer l’appui et favoriser la formation des utilisateurs des systèmes;
  • Superviser le personnel et voir à son perfectionnement professionnel;
  • Accomplir toute autre tâche connexe confiée par son superviseur. 

Qualifications recherchées : 

  • Diplôme postsecondaire en informatique ou en affaire, ou expérience et formation équivalente;
  • Minimum de 3 années d’expérience dans des postes de responsabilité croissante dans un milieu de complexité et d’envergure semblable;
  • Expérience dans la gestion de projets et la planification de changements;
  • Expérience dans la gestion de bases de données et l’intégration de systèmes d’information variées (progiciels intégrés [ERP], applications nuages / SaaS, etc.).
  • Connaissance des méthodologies et des langages de développement courants serait un atout;
  • Connaissance dans le domaine de développement Web (JavaScript, JQuery, etc.) serait un atout;
  • Très bonne connaissance du français et de l’anglais, parlés et écrits. 
  • Flexibilité et capacité de s’adapter à un environnement en évolution rapide et constante;
  • Solides compétences en pensée logique, en jugement critique, et en résolution de problèmes;
  • Capacité d’être visionnaire tout en se souciant du détail;
  • Excellentes aptitudes en relations et en communications interpersonnelles;
  • Capacité de gérer les relations avec les fournisseurs et les experts-conseils externes;
  • Sens de l’organisation, d’autonomie et esprit d’équipe;
  • Capacité à superviser le personnel.

Rémunération : Selon la convention collective

Postulez avant le 4 janvier 2021 sur le site www.ustboniface.ca/emplois. Veuillez inclure un curriculum vitæ et une lettre de motivation, le tout téléchargé dans un seul fichier PDF.

 

L’USB souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et encourage la candidature de toute personne qualifiée, femme ou homme, y compris les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité est toutefois accordée aux personnes ayant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. L’Université de Saint-Boniface se fait un devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des adaptations à tout stade du processus de recrutement. Veuillez vous adresser au Bureau des ressources humaines pour obtenir de plus amples renseignements.