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Le français suit

The Royal Military College of Canada is situated on the traditional lands of the Haudenosaunee and Anishinaabeg Peoples. Established in 1876, the Royal Military College of Canada (RMC) is a bilingual military-civilian university with a proud heritage of producing leaders for the Canadian Armed Forces and Canada. Its mission is to produce officers with the mental, physical and linguistic capabilities and the ethical foundation required to lead with distinction in the Canadian Armed Forces. Its role is multifaceted and unique, and it is dedicated to the education and development of leaders through a programme that consists of four components: Academics, Military Leadership, Physical Fitness, and Bilingualism. Located in the historic City of Kingston, against the beautiful backdrop of Lake Ontario, RMC has approximately 200 faculty, 400 staff and 3,600 part-time and full-time graduate and undergraduate students (on-campus and distance learning) in the Faculties of Social Sciences and Humanities, Science, and Engineering.

Following the release of the report by the former Justice of the Supreme Court of Canada, Madame Louise Arbour, in May 2022, RMC is poised for change and growth as it looks to adapt to the changing world we live in. It therefore offers an exciting opportunity for innovation and culture change. Against this backdrop, RMC is seeking its next Principal to provide academic leadership that fosters a progressive vision of inclusivity and diversity. 

The Principal is the academic leader of the College and most senior academic advisor of the Canadian Armed Forces. Accountable for defining the College’s academic policies and frameworks and for the operation of all its academic and second language activities, the Principal represents RMC both nationally and internationally, working to maintain and further promote the College as an accredited university of academic excellence. The Principal will foster a culture of collegiality, collaboration and inclusivity, working with faculty and the Commandant to ensure a shared vision for the College.

The ideal candidate will possess a demonstrated track record of academic, executive leadership or organizational management in an established university, including experience in university governance and the management of human and financial resources.  With a PhD and a distinguished record of research and teaching in a discipline appropriate to RMC, they will have demonstrated experience creating and maintaining an academic environment that fosters teaching and research excellence, innovation, equity, diversity, inclusivity, accessibility, and student success.  They will bring an understanding of the educational and professional development needs of students, faculty, and staff, alongside an awareness of the military education system and leadership. The Principal must have unwavering integrity; excellent interpersonal and communication skills; a transparent and collaborative leadership style; and an abiding respect for the principles of collegial governance.

Most importantly, the successful candidate will understand current issues and challenges facing individuals from equity-seeking communities and possess the skills to engage and work in solidarity with people from diverse cultures and backgrounds. Fluency in both English and French is preferred. 

How to Apply

If this is of interest and you wish to be considered, please visit the following link to apply and for more information about the opportunity and application process:

https://pcogic.njoyn.com/cl3/xweb/XWeb.asp?NTKN=c&clid=52106&page=joblisting

The review of applications will begin on February 16, 2023. Candidates are strongly encouraged to submit their applications immediately.

The Royal Military College of Canada is committed to the principles of employment equity and to achieving a workforce that is representative of the Canadian population. The Royal Military College of Canada is committed to inclusive, barrier-free recruitment processes and work environments. If you require an accommodation in order to participate in the hiring process, please contact us to make your needs known in advance. Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

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Le Collège militaire royal du Canada (CMR) est situé sur des terres qui font partie du territoire traditionnel des peuples haudenosaunee et anichinabé. Fondé en 1876, le Collège militaire royal du Canada est une université militaire et civile bilingue qui est fière de former des leaders pour les Forces armées canadiennes et le Canada. Il a pour mission de former des officières et des officiers possédant les capacités mentales, physiques et linguistiques ainsi que le fondement éthique requis pour diriger avec brio au sein des Forces armées canadiennes. Son rôle est multiple et unique; il est voué à la formation et au perfectionnement de leaders par le biais d’un programme qui comporte quatre volets : études, instruction militaire, conditionnement physique et bilinguisme. Situé dans la ville historique de Kingston, avec pour toile de fond le magnifique lac Ontario, le CMR compte environ 200 professeures et professeurs, 400 employées et employés ainsi que 3 600 étudiantes et étudiants de premier et de deuxième cycle (sur le campus et à distance), à temps partiel et à temps plein, dans les facultés des sciences sociales et humaines, des sciences et du génie.

 

À la suite de la publication du rapport de l’ancienne juge de la Cour suprême du Canada, madame Louise Arbour, en mai 2022, le CMR est prêt pour le changement et la croissance, car il cherche à s’adapter au monde changeant dans lequel nous vivons. Il offre donc une occasion passionnante d’innovation et de changement de culture. Dans ce contexte, le CMR est à la recherche de sa prochaine rectrice ou de son prochain recteur pour assurer un leadership pédagogique qui favorise une vision progressiste de l’inclusivité et de la diversité.

La rectrice ou le recteur est responsable de la direction académique du Collège et agit à titre de conseillère ou conseiller pédagogique principal(e) des Forces armées canadiennes. Responsable de la définition des politiques et des cadres académiques du Collège et du fonctionnement de toutes ses activités académiques et de langue seconde, la Rectrice ou le Recteur représente le CMR à l'échelle nationale et internationale, travaillant à maintenir et à promouvoir davantage le Collège en tant qu'université accréditée d'excellence académique. La rectrice ou le recteur favorisera une culture de collégialité, de collaboration et d’inclusivité en travaillant avec le corps professoral et le commandant pour assurer une vision commune du Collège.

La personne idéale possède des antécédents avérés en matière de gestion universitaire, de direction ou de gestion organisationnelle dans une université établie, y compris une expérience de la gouvernance universitaire et de la gestion des ressources humaines et financières. Titulaire d’un doctorat et d’un dossier de recherche et d’enseignement dans une discipline appropriée au CMR, elle possède une expérience avérée dans la création et le maintien d’un milieu universitaire qui favorise l’excellence de l’enseignement et de la recherche, l’innovation, l’équité, la diversité, l’inclusivité, l’accessibilité et la réussite des étudiantes et des étudiants. Elle apporte une bonne compréhension des besoins en matière de formation et de perfectionnement professionnel des étudiantes et des étudiants, du corps professoral et du personnel, ainsi qu'une sensibilité au système d'éducation militaire et au leadership. La rectrice ou le recteur doit faire preuve d’une intégrité inébranlable, d’excellentes compétences interpersonnelles et de communication, d’un style de leadership transparent et collaboratif ainsi que d’un respect constant des principes de gouvernance collégiale.

Plus important encore, la personne retenue comprend les questions et les défis actuels auxquels sont confrontées les personnes issues de communautés en quête d’équité et possède les compétences nécessaires pour s’engager et travailler en solidarité avec des personnes de cultures et d’origines diverses. La maîtrise de l’anglais et du français est préférable.

Comment poser sa candidature

Si le poste vous intéresse et que vous souhaitez poser votre candidature, veuillez cliquer sur le lien suivant pour obtenir de plus amples renseignements sur l’opportunité et le processus de mise en candidature :

https://bcpgec.njoyn.com/cl3/xweb/XWeb.asp?NTKN=c&page=joblisting&lang=2

L’examen des candidatures commencera le 16 février 2023. Les personnes intéressées sont vivement encouragées à soumettre leur candidature immédiatement.

Le Collège militaire royal du Canada souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et s’efforce d’avoir une main-d’œuvre représentative de la population canadienne. Le Collège militaire royal du Canada s’engage également à instaurer des processus de recrutement et des milieux de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour participer au processus d’embauche, veuillez communiquer avec nous afin de nous faire part de vos besoins à l’avance. Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation seront traités de manière confidentielle.